Kennzahlen

Worum geht's hier?

Das Thema Kennzahlen hat eine eigene Rubrik im Facts & Figures Magazin der Harbinger.
Sie finden hier Publikationen, aktuelle Trends, Zahlen und Fakten zu Unterthemen wie:
  • Leistungsindikatoren Ihrer Mitarbeitenden wie Performance KPIs, Personalkennzahlen oder Gewinn pro Mitarbeiter
  • Personalcontrolling, HR Themen vs. KPIs, People Analytics
  • KPI basierte Personalarbeit in Themen wie Fehlzeiten, Fluktuation oder Demografie
  • Kennzahlenbasiertes Recruiting und Personalgewinnung
  • Anwendungsorientierte Optimierung geschäftsrelevanter Kennzahlen
Hoher Krankenstand, was tun? Die 4 Grundlagen

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Personalcontrolling 2023: Die 7 größten Treiber & Vorteile

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Employee Experience 2023: Definition, Daten & Fakten, Tricks

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Bewerberpool / Talentpool 2023: Definition, Aufbau & DSGVO

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Boomerang Employees: Die günstigste Lösung für Ihr Recruiting?

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Mitarbeiterzufriedenheit steigern: So funktioniert's 2023

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Recruiting Trends 2023: So diktiert der Bewerber den Markt

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Die 5 Top Kündigungsgründe 2023 (und die Mittel dagegen)

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Employee Engagement 2023: Was es ist & wie Sie es optimieren

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Strategisches Personalmanagement 2023 - die 7 goldenen Schritte für moderne HR-Arbeit

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Personalthemen 2023 - HR Trends sortiert nach Wichtigkeit & Impact

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Operative Personalarbeit 2023: So wird Ihr HR-Leben leichter

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Was sind People Analytics? Was bringt's? Ihr Guide

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Was ist was? People Analytics vs. HR, Workforce, Human Capital Analytics

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Mitarbeiterproduktivität 2023: Die wichtigsten 16 KPIs

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Umsatz pro Mitarbeiter: Wie Sie für bis zu 59 % mehr Produktivität sorgen

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Vakanzzeit 2023 - wie Sie die kostspielige Kennzahl senken

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Warum kündigen Mitarbeiter 2023? Zahlen & Fakten

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Personalkennzahlen 2023: Die Top-KPIs erfassen & optimieren

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Mitarbeiterfluktuation 2023: So bindet man Top-Talente heute

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Mitarbeiterbindung steigern: Die 3 garantierten Wege 2023

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Fluktuation senken 2023: Maßnahmen, die Leistungsträger binden

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Mitarbeiterengagement messen 2023: Ihre 10 wichtigsten KPIs

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Fehlzeiten senken: 3 Maßnahmen, um selbst aktiv zu werden

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