Die neue EU-Richtlinie zu Gehaltstransparenz betrifft alle Firmen ab 100 Mitarbeitenden. Gender Pay Gap Reporting, Gehaltsauskunft und Equal Pay Assessment – hier die wichtigsten Infos.
Warum HR Reporting nicht reicht, welche HR-Kennzahlen wirklich entscheidungsrelevant sind und wie Sie aus Personaldaten bessere Entscheidungen, messbare Wirkung und ein starkes HR Analytics Framework entwickeln.
Mit uns meistern Sie die Herausforderungen einer komplexen Arbeitswelt.
Harbinger verbindet C-Level, Leadership und HR zu einem integrierten Beratungsansatz. Der Fokus liegt auf KPI-getriebenen Lösungen an der Schnittstelle von Unternehmensstrategie, Führung und operativer Personalarbeit.
UNSER „WHY"
Wir führen Unternehmen in ihre bestmögliche Zukunft.
Dabei verbinden wir unternehmerische Strategie mit den entscheidenden Erfolgsfaktoren im Personalbereich.
Unsere Lösungen zahlen direkt auf die Geschäftsbilanz ein.
