Wenn Ihre Personalkosten sinken,
Sie Ressourcen gewinnen und als moderner Arbeitgeber glänzen...
- ist unsere Mission erfüllt.
Harbinger AG - News
Q3 2020: Aufgrund der aktuellen Entwicklungen ergänzen wir unser Framework um ein Corona-Assessment.
Leadership
Was ist People Management? Werden Sie in 5 Schritten zum geschätzten People Manager
Was People Management ist, bedeutsame Zahlen zum Thema und Antworten auf die Fragen: Kann man das lernen? Wie werde ich zum People Manager? Und was ist emotionale Intelligenz?
Fluktuation senken
Warum Mitarbeiterfluktuation kein Hexenwerk ist – der schnellste Weg zu erfolgreichem Retention Management
Mitarbeiterfluktuation ist einer der wichtigsten HR-Kennzahlen. Welche Fragen müssen Sie neuen Mitarbeitern im Onboarding beantworten? Wie halten Sie die besten Mitarbeiter?
Retention Management
Um Ihre Mitarbeiterbindung zu erhöhen, schaffen Sie zuerst attraktive Karrieremöglichkeiten
Schlechtes Retention Management ist teuer und gefährlich: Laut einer Deloitte-Studie kostet Fluktuation Ihr Unternehmen pro Arbeitsplatz durchschnittlich 14.900 €. Aber es gibt Lösungen.
Über uns
„Neue Realitäten erfordern neue Metriken"
Danke für Ihr Interesse an Harbinger.
Als Wegbereiter Ihrer unternehmerischen Zukunft sind wir flexibel in der Interpretation unserer Aufgaben.
In Ihrem Auftrag arbeiten wir an modernsten Herausforderungen und liefern transparente Ergebnisse. Was heute Kennzahlensysteme, Kostensenkung im Personalmanagement, Führung und Bindung von Toptalenten sind, kann und wird sich in Zukunft in neue Bereiche entwickeln.
Für uns ist das die Kunst von Consulting mit dem Prädikat „State-of-the-Art“:
Nicht nur permanent über individuelles und organisatorisches Verhalten in einer Welt nachzudenken, die immer komplexer, vernetzter und mehr voneinander abhängig ist – sondern Lösungen zu schaffen.
Als Unternehmensberatung sind wir dann erfolgreich, wenn wir Ihren Status besser hinterlassen, als wir ihn vorgefunden haben.
Alle unsere Klienten wissen, was Sie wollen. Wenige wissen, was sie brauchen.
Die Differenz ist unsere Wertschöpfung.
Harbinger AG - Business Case
Consulting im Personalmanagement
Unsere Mission
Ihrem Unternehmen heute den erfolgreichsten Weg von morgen zu ebnen.
Unser Versprechen
Bei der Harbinger AG verpflichten wir uns, Ihre Kosten zu senken. Ihre Produktivität zu steigern. Ihre Attraktivität zu optimieren. Und die Zufriedenheit Ihrer Leistungsträger zu erhöhen.
Wir starten jeden Tag mit der Ambition, Ihren Status quo herauszufordern. Ihre Ziele auf den Prüfstein zu stellen. Ihre Kennzahlen zu optimieren. Ihre Leistungsträger zu High Performern zu machen. Neue Hebel auszuarbeiten, die Ihren Erfolg steigern und langfristig messbar machen. Problemfelder zu identifizieren und mit Ihnen zusammen zu eliminieren.
Unsere Vision
Uns treibt die Vision an, der Wegbereiter Ihrer bestmöglichen unternehmerischen Zukunft zu sein. Ihr Partner zu sein, der Potenziale schafft und Missstände aufdeckt.
Consulting im Personalmanagement bedeutet dabei für uns, dass wir Kennzahlen und Initiativen entwickeln, die für Ihr Unternehmen im Kampf um Talente und für die Kostensenkung im Personal entscheidend sind.
Aus diesem Fundament entwickeln wir für Sie Prozesse, die wiederum für schnelle und gleichzeitig nachhaltige Lösungen sorgen.
Dieser Ansatz ist es, der Ihr Unternehmen erfolgreich und Attraktivität transparent macht.
Harbinger AG - Business Purpose
Wir arbeiten für Sie in der Nische „Kennzahlenmanagement im Personal“.
Denken Sie an uns, wenn Ihnen Zahlen und Performance in diesen Bereichen nicht nur wichtig sind, sondern dringend optimiert werden müssen:
- Kennzahlenmanagement
- Fehlzeitenmanagement (Krankenstand senken)
- Führungskräfte Coaching
- Produktivität
- Fluktuation
- Kennzahlenbasiertes BGM
- Vakanztage
- Mitarbeiterzufriedenheit
- Arbeitsbelastung
- Leistungsbereitschaft
Jede dieser Messbarkeit hängt direkt oder indirekt mit dem Wirken Ihrer Führungskräfte zusammen.
Lassen Sie den Status quo Ihres Unternehmens über unser Framework analysieren.
The Name
harbinger /ˈhɑːbɪn(d)ʒə/
deutsch: der Wegweiser, der Vorbote
Herkunft:
Middle English: from Old French herbergere, from herbergier ‘provide lodging for’, from herberge ‘lodging’, from Old Saxon heriberga ‘shelter for an army, lodging’ (from heri ‘army’ + a Germanic base meaning ‘fortified place’), related to harbour.)
Partial Client List
Deutsche Telekom Service
IBIS Hotels
REWE
Postbank
CDM Smith
Ruhr Nachrichten
Bellini Gruppe
Sahle Wohnen
Crawford & Company
Moeschter Group
Wüstenrot
Pauli Holding
