About Harbinger

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Tim Grove, Vorstand der Harbinger AG
Mehr zum Start mit uns

„Neue Realitäten erfordern neue Metriken"

Danke für Ihr Interesse an Harbinger.

Als Wegbereiter Ihrer unternehmerischen Zukunft sind wir flexibel in der Interpretation unserer Aufgaben.

In Ihrem Auftrag arbeiten wir an modernsten Herausforderungen und liefern transparente Ergebnisse. Was heute Kennzahlen, Kostensenkung im Personalmanagement, Führung und Bindung von Toptalenten ist, kann sich in Zukunft in ungeahnte Bereiche entwickeln.

Für uns ist das die Kunst von Consulting mit dem Prädikat „state-of-the-art“: Nicht nur permanent über individuelles und organisatorisches Verhalten in einer Welt nachzudenken, die immer komplexer, vernetzter und voneinander abhängig ist – sondern Lösungen zu schaffen.

Our Mission

Ihrem Unternehmen heute den erfolgreichsten Weg von morgen zu ebnen.

Unser Versprechen

Bei Harbinger verpflichten wir uns, Ihre Kosten zu senken. Ihre Produktivität zu steigern. Ihre Attraktivität zu optimieren. Und die Zufriedenheit Ihrer Leistungsträger zu erhöhen.

Wir starten jeden Tag mit der Ambition, Ihren Status Quo herauszufordern. Ihre Ziele auf den Prüfstein zu stellen. Ihre Kennzahlen zu optimieren. Ihre Leistungsträger zu High Performern zu machen. Neue Hebel auszuarbeiten, die Ihren Erfolg steigern und langfristig messbar machen. Problemfelder zu identifizieren und mit Ihnen zusammen zu eliminieren.

Unsere Vision

Uns treibt die Vision an, der Wegbereiter Ihrer bestmöglichen unternehmerischen Zukunft zu sein. Ihr Partner zu sein, der Potentiale schafft und Missstände aufdeckt.

Consulting im Personalmanagement bedeutet dabei für uns, dass wir Messbarkeiten entwickeln, die für Ihr Unternehmen im Kampf um Talente um für die Kostensenkung im Personal entscheidend sind. Aus diesen Messbarkeiten machen wir mit Ihnen zusammen Prozesse, die wiederum für schnelle und gleichzeitig nachhaltige Lösungen sorgen.

Dieser Ansatz ist es, der Ihr Unternehmen erfolgreich und Attraktivität transaprent macht.

Consulting im Personalmanagement

Harbinger Heads-up

Mit unserem Heads-up sind Sie Ihrer Zeit voraus - aktuelle Themen informativ auf den Punkt gebracht.
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Business Purpose

Wir arbeiten für Sie in der Nische "Kennzahlen des Personalmanagements".

Denken Sie an uns, wenn Ihnen Zahlen und Performance in diesen Bereichen nicht nur wichtig sind, sondern dringend optimiert werden müssen:

  • Kennzahlenmanagement
  • Fehlzeitenmanagement (Krankenstand senken)
  • Führungskräfteentwicklung
  • Produktivität
  • Fluktuation
  • Vakanztage
  • Mitarbeiterzufriedenheit
  • Arbeitsbelastung
  • Leistungsbereitschaft

Jede dieser Messbarkeiten hängt direkt oder indirekt mit dem Wirken Ihrer Führungskräfte zusammen. Lassen Sie den Status Quo Ihres Unternehmens über unser Framework analysieren.

The Name

harbinger /ˈhɑːbɪn(d)ʒə/

deutsch: Der Wegweiser, der Vorbote

Herkunft:

Middle English: from Old French herbergere, from herbergier ‘provide lodging for’, from herberge ‘lodging’, from Old Saxon heriberga ‘shelter for an army, lodging’ (from heri ‘army’ + a Germanic base meaning ‘fortified place’), related to harbour.)

Partial Client List

Deutsche Telekom Service
IBIS Hotels
REWE
Postbank
Wüstenrot
Westfalia Automotive
CDM Smith
Ruhr Nachrichten
Bellini Gruppe
Sahle Wohnen
Crawford  & Company
Dortmunder Eisenbahn
Moeschter Group
Georg Fischer
Pauli Holding
Unser aktueller Benchmark liegt bei 16,1% Senkung Ihrer Kosten durch Fehlzeiten im ersten Jahr.
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