Harbinger AG Logo freigestellt weiß
Client focused. Results driven.

Schluss mit Personalmanagement ohne Kennzahlen und explodierenden Kosten.

Wie Sie in 3 Monaten eine Basis für Kostensenkung und HR-Controlling erreichen
- auch wenn Ihre internen Ressourcen begrenzt sind und Ihr Personalmanagement (noch) nicht strategisch wirksam ist.

Personalkosten = unkontrollierbarer Geldfresser?

Denken Sie beim Wort Personalkosten an die Gehälter Ihrer Mitarbeiter?

Was ist mit Kosten durch...

  • Fluktuation
    (Ø 43.069 € pro Stellenwechsel)
  • Fehlzeiten
    (Ø 3.500 € pro Mitarbeiter jährlich)
  • Neubesetzung
    (Ø 7 Monatsgehälter pro Stelle)
  • offene Stellen
    (Ø 1.500 € Produktivitätsverlust pro Fehltag)

Das Problem: Ein Kosten-Kreislauf ohne Zugangspunkt für Ihre HR

Globale Herausforderungen wie Fachkräftemangel, eine alternde Belegschaft und der Kampf um Talente wirken wie ein Brandbeschleuniger.

    Zum Glück gibt es eine smarte Lösung.

    16,1 % durchschnittliche Kostensenkung.

    Bedeutet für Ihr Unternehmen Ersparnisse im 6- bis 7-stelligen Bereich.

    Wie das geht?

    Das Framework

    Kennzahlensystem,
    das Ihnen Geld und Zeit spart.

    Was es ist und für Sie so wirksam macht...

    • Erfassung Ihrer wirklich wichtigen Personalkennzahlen.
      Freuen Sie sich über weniger interne Kosten. Langwierige hauseigene Arbeiten und Diskussionen wie „Welche Kennzahlen sind für unser Geschäftsmodell entscheidend?“ gehören der Vergangenheit an.
    • Kostenreduzierung durch Zahlenmatrix.
      Durch ein messbares System sparen Sie immense Personalkosten (Fehlzeiten, Fluktuation, Personalbeschaffung). Bedeutet für Sie: Endlich spürbar bessere Mitarbeiterbindung und weniger komplizierte Neusuche.
    • Bessere Personalentscheidungen durch HR Analytics.
      Ein Kennzahlensystem erlaubt Ihnen ein leichteres Recruiting von High Performern. So sorgen Sie dafür, dass Ihre Leistungsträger ein besseres Geschäftsergebnis generieren - auf Führungs- und Mitarbeiterebene.
    • Zahlenbasierte HR-Organisation.
      Sie können sich sorgenfrei und evidenzbasiert auf die Stärken Ihrer Organisation fokussieren. Bedeutet für Sie: Keine Sorgen mehr, dass Sie in Sachen Arbeitgeber Attraktivität nicht mit dem Wettbewerb mithalten können.
    • Aktionsplan aus dem Datenchaos Ihrer HR-Software.
      Sie können sich also ganz auf die dringenden Dinge Ihrer To-do-Liste konzentrieren. Das Rätsel „Was sagen uns die Zahlen aus unserer teuren HR-Software?“ ist endlich gelöst.
    • Value-Based-Consulting.
      Wir garantieren feste externe Kosten für dieses Projekt auf VOI-Basis (Value on Invest). Für Sie bedeutet das, dass Sie fixe Projektkosten einplanen können und sich über keine Unternehmensberatung mehr ärgern müssen, die auf Stundenbasis abrechnet und Kosten beliebig in die Höhe schraubt.
    • Erfolgsgarantie.
      Wir sind stets bereit, eine vertragliche Erfolgsgarantie festzulegen. Gerne stellen wir Ihnen die Parameter der Partnerschaft vor, die dazu erfüllt sein müssen. So minimieren Sie Ihr Risiko und können gespannt auf Ergebnisse warten.

    Interesse an weniger Personalkosten?

    Durch Klicken des Buttons meldet sich ein Mitarbeiter der Harbinger AG bei Ihnen. Ihre Daten werden selbstverständlich vertrauensvoll behandelt..

    Partial Client List

    Deutsche Telekom Service
    IBIS Hotels
    Aldi Nord
    Westfalia Automotive
    CDM Smith Europe
    Ruhr Nachrichten
    Bellini Gruppe
    Georg Fischer AG
    Crawford  & Company
    Moeschter Group
    Wüstenrot
    Pauli Holding

    Warum die Harbinger AG als Partner wählen?

    Erfahrung, Expertise und Ergebnisse in der Zahlennische

    Erfolg bedeutet nicht, heute das besser zu machen, was man gestern gemacht hat.
    Erfolg bedeutet, das Morgen richtig zu antizipieren.

    Bei Harbinger (engl. „der Wegbereiter“) verschreiben wir uns der Aufgabe, Ihrem Unternehmen heute den erfolgreichsten Weg von morgen zu ebnen.

    Wir glauben daran, dass man Geschäftserfolg messen und voraussehen kann - wenn man die richtigen Kennzahlen beeinflusst.

    Uns treibt die Vision an, Ihrer komplexen Arbeitswelt Lösungen zu liefern - und damit Ihr Geld, Ihre Zeit und Ihres Ressourcen zu sparen.

    Als Unternehmensberatung sind wir dann erfolgreich, wenn wir Ihren Status besser hinterlassen, als wir ihn vorgefunden haben.

    Alle unsere Klienten wissen, was Sie wollen. Wenige wissen, was sie brauchen.

    Die Differenz ist unsere Wertschöpfung.

    Harbinger AG Headquarters | Das Dreischeibenhaus in Düsseldorf

    Lernen Sie Ihr Projektteam kennen

    Tim
    Grove
    Vorstand der Harbinger AG
    Projektleitung
      • 140+ Projekte mit Schwerpunkt Kennzahlen- und/oder Fehlzeitenmanagement
      • 6500+ Stunden Consulting im B2B Bereich (Leadership Coaching, Kennzahlenprojekte, Change Management)
      • Benchmark von Ø 19,1 % Kostensenkung 12 Monate nach Projektstart mit A-Verantwortung (Projektleitung)
      • 13 multinationale Projekte
      • Qualifikationen im Bereich Big Data, Business Analytics, Gesundheitsmanagement
        Dean
        Gröning
        Senior Manager
        Projektmanager
          • 55+ Projektreferenzen in den Themenfeldern strategische Unternehmensführung und Controlling
          • 1700+ Stunden Consulting im B2B Bereich (Leadership Coaching, Kennzahlenprojekte)
          • 10 Jahre Erfahrung im Bereich Unternehmensführung (Gesundheitsbranche)
          • Gelernter Bankkaufmann
          • Diplom-Kaufmann, Business Coach BDVT
          • 3200+ Stunden als Dozent im Fachbereich Management
            Evgeniya
            Salamonava
            Consultant
            HR Data Analyst
            • 4 Jahre praktische Erfahrung als HR Analystin (Technologiebranche)
            • 800+ Stunden Analysetätigkeiten im HR Zusammenhang
            • 450+ Stunden Erfahrung in Simulationsrechnungen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
            • Studium in Compensation and Controlling
            • komplexes Verständnis von Planung, Steuerung, Aufbereitung und Kontrolle von personalwirtschaftlichen Kennzahlen

              Das sagen andere Entscheider

              „Die Kollegen der Harbinger AG haben aus unserem System Kennzahlen herausgeholt, die wir nie beachtet hatten oder nicht wussten, wie wichtig sie sein können.
              Das Entscheidende war aber nicht diese Zahlenmatrix, sondern die klaren Empfehlungen, was damit zu tun ist.
              Für uns mittlerweile ein großer Wettbewerbsvorteil.“

              Simon G.

              CHRO eines Versicherungsdienstleisters mit 470 Mitarbeitern an 7 Standorten
              „Das Framework war wirklich schonungslos.
              Bei der Präsentation waren wir teilweise erschrocken ob der eigenen Fahrlässigkeit. Uns hat geholfen, dass die externen Maßnahmenvorschläge priorisiert waren. So können wir die größten Baustellen jetzt systematisch abarbeiten.
              20 Monate nach Start der Zusammenarbeit muss ich zugeben, dass meine hohen Erwartungen übertroffen wurden.“

              Marcus P.

              kaufmännischer Geschäftsführer eines ca. 700 Mitarbeiter großen Technologieunternehmens

              Zusammenfassung und Ihr Invest

              Mit dem Framework - Kennzahlensystem erhalten Sie:

              • Die Grundlage für erfolgreiches HR-Controlling in 3 Monaten
              • Eine schonungslose Analyse Ihrer wichtigsten Kennzahlen im Personalmanagement
              • Ansätze für diverse Kostensenkungen (z.B. Fluktuation, Fehlzeitenmanagement, Personalbeschaffung) und neue Potenziale (z.B. Pole Position im Werben um Talente, Arbeitgeberattraktivität)
              • Aktionspläne zur Umsetzung in Ihrem gewünschten Tempo
              • Ein festes Projektteam, das Sie jederzeit in Anspruch nehmen können
              • Ein festes Preiskonzept:
                Für das Projekt veranschlagen wir 7.000 € plus Mitarbeiter-Faktor, der sich nach der Anzahl Ihrer Beschäftigten richtet. Reise- und Übernachtungskosten sind nicht inbegriffen.

                • Beispiel: 543 Mitarbeiter (7.000 € x 0,543 = 3.801 €)

                  Kosten: 7.000 € (Framework)  + 3.801 € (MA-Faktor) = 10.801 €                             
                   






              Interesse an weniger Personalkosten?

              Durch Klicken des Buttons meldet sich ein Mitarbeiter der Harbinger AG bei Ihnen. Ihre Daten werden selbstverständlich vertrauensvoll behandelt..
              Ein Unternehmen mit 500 Mitarbeitern verbucht Ø:
              Wie können wir helfen?
              Get in touch und erleben Sie erstklassigen Service.

              Subscribe

              Holen Sie sich unsere aktuellen Insights direkt in Ihr Postfach.
              © 2015 - 2021 Harbinger AG